HRBP（偏招聘）
职位类别：
工作城市：深圳
发布时间：2025-08-25
岗位职责：
1. 协助做好总部招聘工作，负责营销端的HRBP、招聘交付，对结果负责；
2.协助开拓、维护多元招聘渠道，分析渠道效果；
3.协助优化招聘体系，制定岗位招聘策略与评估工具；
4.承接部分其他部门的HRBP工作；
5.完成部门其他基础工作、临时工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年及以上人力资源相关工作经验，独立完成过专业岗位的招聘交付；
2. 对人力资源各模块有一定的了解，具备一定的管理思维；
3. 能适应公司业务变化快，需求变化快等特征；
4. 擅长沟通，抗压能力较好。